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Para tener en cuenta por parte de las empresas públicas, privadas, empleadores y contratantes que, al ser un doctrina de dirección cíclico, es necesario ejecutar su plan anual, realizar y registrar las autoevaluaciones y los planes de progreso, cada año en las fechas establecidas por el Ministerio del Trabajo en el numeral 1 de la presente Circular, y que al finalizar un ciclo procede con el inicio del subsiguiente.

El Ministerio del Trabajo informa a todas las empresas públicas, privadas y a los diferentes destinatarios de la presente circular, que de conformidad al idénticoágrafo 2 del artículo 28 de la Resolución 312 de 2019, las autoevaluaciones y los planes de mejoramiento de las empresas se registrarán en la aplicación habilitada en la página web del Fondo de Riesgos Laborales hasta el 31 de enero de cada año.

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 Si bien no existe un plazo máximo para ello, el Ministerio del Trabajo podrá iniciar seguimiento y revisiones del registro una ocasión notificado por medio de la Circular 0082 de 2022.

Constatar si es igual el núexclusivo de representante del empleador y de los trabajadores y revisar si el relación de conformación se encuentra válido.

Esta práctica garantiza que la empresa permanezca actualizada con sus obligaciones legales y con la gestión de riesgos laborales.

En diciembre de 2020 comenzó el reporte anual de la autoevaluación de los estandares minimos al ministerio de trabajo a traves de la formato de coevaluación y autoevaluación herramienta que podrás encontrar aquí.

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«[…] cuando hablamos de afiliación a riesgos laborales, siempre auto evaluacion estandares minimos nos tenemos que tolerar a dos condiciones importantes: una que es la afiliación de la empresa por sí misma por el hecho de estar existiendo que debe ser afiliada a una Administradora de Riesgos Laborales; y por otra parte reportes de estandares minimos la obligación que tienen las empresas de afiliar a todos sus trabajadores a riesgos laborales, a una ARL.

Idénticoágrafo 1: Las evaluaciones médicas ocupacionales deben ser realizadas por médicos especialistas en hematología del trabajo o SST. con osadía válido en SST, siguiendo los criterios definidos en el Sistema de Gestión de SST auto evaluacion estandares minimos y los sistemas de vigilancia epidemiológica.

En relación con lo dispuesto en la Circular N°0072 de noviembre 30 de 2021, la cual fijó como plazo para realizar el registro del reporte anual de la autoevalación (sic) y plan de prosperidad del Doctrina de Gestión de la Seguridad y Sanidad en el trabajo hasta 31 de enero de 2022 y en atención a los inconvenientes tecnológicos presentados en ocasión el parada tráfico generado en la página web del Fondo de Riesgos Laborales.

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